Être embauché, c’est plus que d’appuyer sur le bouton « Postuler ». Vous commencez votre voyage pour grandir avec nous et faire partie de quelque chose de plus grand. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe mondiale !
Étape 1
Trouvez un emploi qui vous intéresse
Étape 2
Postuler pour le poste
Étape 3
Complétez votre évaluation et/ou votre entrevue vidéo (tous les emplois n’incluent pas cette étape)
Étape 4
Entrevue en personne avec notre responsable du recrutement
Étape 5
Faites-vous embaucher ! Bienvenue dans notre équipe !
FAQ sur le processus d’embauche
Si, tu peux! Chaque offre d’emploi est une demande d’emploi, et les candidats sont invités à postuler à autant de demandes d’emploi qu’ils le souhaitent. Une fois que vous passez à l’étape de l’entrevue dans notre processus d’embauche, les candidatures à d’autres demandes d’emploi seront « gelées » jusqu’à ce que vous soyez embauché ou que vous soyez retiré de la demande d’emploi... À ce moment-là, vos autres applications seront réactivées.
Nous avons un programme de recommandation d’employés dans le cadre duquel nous récompensons nos employés qui recommandent des amis et des membres de leur famille à l’organisation. Si vous êtes une recommandation d’employé, veuillez utiliser le lien qui vous a été envoyé ou en demander un. Sinon, lorsque vous postulez, vous pouvez indiquer que vous connaissez quelqu’un de l’entreprise, mais vous devrez connaître son adresse e-mail pour vous assurer que nous pouvons le mettre en relation avec vous.
Après avoir postulé à une demande d’emploi, vous pouvez vous connecter à votre profil de candidat à l’aide du lien suivant :
Profil du candidat
L’état de votre candidature sera indiqué sous le titre du poste auquel vous avez postulé.
Widget title goes here
Your engaging subtitle goes here. This text should capture attention and provide a brief overview of engaging content that awaits users in this widget.
