Travaillez avec nous et nous ferons en sorte que cela fonctionne pour vous ! (Cliquez sur une carte pour commencer)
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Nous donnons la priorité aux gens ; ainsi
faire nos avantages
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Nous voulons tous plus d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous aiderons votre emploi du temps à travailler pour vous.
Nous offrons à tous les membres de notre équipe une croissance de carrière rapide au sein d’une entreprise internationale, ainsi qu’un environnement de travail dynamique qui aime le travail d’équipe.
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Prix de l’employeur
Prix Gallup 2022 pour un lieu de travail exceptionnel
Inspirée par une culture « One Team » axée sur la priorité accordée à ses employés et à ses clients, Alimentation Couche-Tard, Inc. (« ACT »), un chef de file mondial dans le domaine de la commodité et de la mobilité, a reçu le prix Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) 2022.
Voyez ce que nos employés ont à dire...
Travailler dans le commerce de détail doit être très différent de son travail précédent en tant qu’ingénieur ! Comment s’est déroulé votre parcours jusqu’à présent ?
J’ai débuté en tant que gérant de magasin à Montréal en 2017 puis en février 2020, je suis devenu directeur de marché dans le territoire 26 pour 10 magasins. C’est tellement différent d’être ingénieur, mais ce n’était pas difficile pour moi parce que j’avais de l’expérience en gestion, donc il s’agissait plus de s’adapter à un domaine différent.
Vous avez rejoint l’entreprise il y a plus de 12 ans en tant qu’assistant commercial dans un petit magasin à Dublin. Parlez-nous de cela et de ce que vous avez appris de votre expérience en magasin ?
J’ai appris tout ce que je sais sur notre métier. Comment fonctionne le commerce de détail, comment le marketing est exécuté, ce qu’est le service client et ce que nos clients veulent et ont besoin de nous en tant qu’entreprise. J’ai également appris à connaître les personnalités extraordinaires que nous avons dans l’ensemble de l’entreprise.
J’ai appris tout ce que je sais sur notre métier. Comment fonctionne le commerce de détail, comment le marketing est exécuté, ce qu’est le service client et ce que nos clients veulent et ont besoin de nous en tant qu’entreprise. J’ai également appris à connaître les personnalités extraordinaires que nous avons dans l’ensemble de l’entreprise.
Comment s’amuse-t-on au travail ?
Je m’amuse quand mes clients deviennent mes amis parce qu’ils commencent à venir tous les jours. Je noue des relations avec eux et je trouve une grande joie à les aider dans le magasin et à connaître leur gentillesse. Cela me rend tellement heureuse.
Je m’amuse quand mes clients deviennent mes amis parce qu’ils commencent à venir tous les jours. Je noue des relations avec eux et je trouve une grande joie à les aider dans le magasin et à connaître leur gentillesse. Cela me rend tellement heureuse.
Parlez-nous de votre parcours d’infirmière autorisée à la construction d’une carrière chez Circle K ?
J’ai commencé comme représentante du service à la clientèle à temps partiel chez Circle K pour gagner de l’argent pour rembourser les frais de scolarité afin d’aider à payer l’université, mais j’ai rapidement réalisé ma passion pour l’industrie. Une fois que j’ai pris le coup de main, mon directeur m’a promu au poste de directeur adjoint et, six mois plus tard , j’ai été promu au poste de directeur de magasin. Peu de temps après avoir participé au « Future Leaders Program », j’ai été promu au poste de chef de projet spécial. Cette expérience a ouvert la voie à mon poste actuel où je suis directeur de marché responsable de 16 magasins.
J’ai commencé comme représentante du service à la clientèle à temps partiel chez Circle K pour gagner de l’argent pour rembourser les frais de scolarité afin d’aider à payer l’université, mais j’ai rapidement réalisé ma passion pour l’industrie. Une fois que j’ai pris le coup de main, mon directeur m’a promu au poste de directeur adjoint et, six mois plus tard , j’ai été promu au poste de directeur de magasin. Peu de temps après avoir participé au « Future Leaders Program », j’ai été promu au poste de chef de projet spécial. Cette expérience a ouvert la voie à mon poste actuel où je suis directeur de marché responsable de 16 magasins.
Comment Circle K vous a-t-il aidé dans le développement de votre carrière ?
Je suis là en tant que Senior Store Manager depuis 4 ans, et on ne s’ennuie jamais. Avec mon équipe de 28 à 32 employés, il y a beaucoup à faire. L’année dernière, j’ai été très heureuse d’être sélectionnée comme l’un des 20 managers au Danemark pour rejoindre un programme de formation en leadership d’un an appelé My Journey. Récemment, j’ai rejoint un programme de formation en alimentation - c’est un domaine dans lequel j’aimerais travailler davantage !
Je suis là en tant que Senior Store Manager depuis 4 ans, et on ne s’ennuie jamais. Avec mon équipe de 28 à 32 employés, il y a beaucoup à faire. L’année dernière, j’ai été très heureuse d’être sélectionnée comme l’un des 20 managers au Danemark pour rejoindre un programme de formation en leadership d’un an appelé My Journey. Récemment, j’ai rejoint un programme de formation en alimentation - c’est un domaine dans lequel j’aimerais travailler davantage !
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