Divulgations volontaires
Termes et conditions
Termes et conditions
En fournissant votre signature électronique dans le champ prévu ci-dessous, vous confirmez votre compréhension des conditions d’emploi suivantes auprès de Circle K Inc., de ses filiales, de ses sociétés affiliées, de ses autres entités liées et/ou de ses successeurs (la « Société »). L’entreprise est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Toutes les décisions d’embauche sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles. Toutes les demandes d’emploi seront prises en compte sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’origine nationale, la religion, le handicap, le statut d’ancien combattant, la génétique, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle ou tout autre statut légalement protégé.
J’atteste que tous les renseignements fournis dans la présente demande sont véridiques et complets au meilleur de ma connaissance et que tous les documents que je fournis dans le cadre de la présente demande sont des copies conformes. Je comprends que si je fournis des informations fausses ou si je dissimule des informations importantes dans cette candidature, la Société aura le droit de mettre fin à toute autre considération d’emploi, d’annuler toute offre d’emploi verbale ou écrite et, si j’en apprends après mon embauche, cela peut entraîner mon licenciement.
Je comprends et j’accepte de recevoir des messages texte de la part des responsables du recrutement de l’entreprise. J’ai le droit de retirer mon consentement à recevoir des SMS à tout moment. Si je souhaite retirer mon consentement, je peux me désinscrire en répondant « Stop » par SMS. Cela n’aurait aucun impact négatif sur l’examen de ma demande d’emploi. Je m’engage à informer la Société si le numéro de téléphone que j’ai fourni n’est plus un numéro de téléphone valide pour me joindre. Je comprends que les tarifs de messagerie texte s’appliqueront à tous les messages reçus et que je ne tiendrai pas la Société responsable des frais ou des frais générés.
Je m’engage à respecter les politiques de l’entreprise et toutes les lois fédérales, étatiques et locales pendant mon emploi. De plus, je reconnais que si je ne respecte pas les règles de la Société, je peux faire l’objet de mesures disciplinaires ou éventuellement d’un congédiement.
Je suis également d’accord et je comprends que tout emploi qui peut m’être offert est à volonté. Cela signifie que mon emploi ne sera pas pour une période de temps définie ou spécifique et que mon emploi peut prendre fin à tout moment, avec ou sans motif, au choix de la Société. De plus, j’accepte et comprends que rien d’écrit dans cette demande ou de déclarations verbales faites ne doit être considéré comme créant un contrat de travail entre la Société ou moi-même.
Je comprends qu’aucun employé ou personne de la Société n’a le pouvoir de conclure avec moi un contrat de travail différent du statut de travail à volonté convenu. Toute personne affirmant que je ne suis pas un employé à volonté doit être signalée immédiatement aux Ressources humaines. Ne pas le faire m’empêchera de prétendre plus tard que je ne suis pas un employé à volonté.
Toutes les décisions d’embauche sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles. Toutes les demandes d’emploi seront prises en compte sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’origine nationale, la religion, le handicap, le statut d’ancien combattant, la génétique, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle ou tout autre statut légalement protégé.
J’atteste que tous les renseignements fournis dans la présente demande sont véridiques et complets au meilleur de ma connaissance et que tous les documents que je fournis dans le cadre de la présente demande sont des copies conformes. Je comprends que si je fournis des informations fausses ou si je dissimule des informations importantes dans cette candidature, la Société aura le droit de mettre fin à toute autre considération d’emploi, d’annuler toute offre d’emploi verbale ou écrite et, si j’en apprends après mon embauche, cela peut entraîner mon licenciement.
Je comprends et j’accepte de recevoir des messages texte de la part des responsables du recrutement de l’entreprise. J’ai le droit de retirer mon consentement à recevoir des SMS à tout moment. Si je souhaite retirer mon consentement, je peux me désinscrire en répondant « Stop » par SMS. Cela n’aurait aucun impact négatif sur l’examen de ma demande d’emploi. Je m’engage à informer la Société si le numéro de téléphone que j’ai fourni n’est plus un numéro de téléphone valide pour me joindre. Je comprends que les tarifs de messagerie texte s’appliqueront à tous les messages reçus et que je ne tiendrai pas la Société responsable des frais ou des frais générés.
Je m’engage à respecter les politiques de l’entreprise et toutes les lois fédérales, étatiques et locales pendant mon emploi. De plus, je reconnais que si je ne respecte pas les règles de la Société, je peux faire l’objet de mesures disciplinaires ou éventuellement d’un congédiement.
Je suis également d’accord et je comprends que tout emploi qui peut m’être offert est à volonté. Cela signifie que mon emploi ne sera pas pour une période de temps définie ou spécifique et que mon emploi peut prendre fin à tout moment, avec ou sans motif, au choix de la Société. De plus, j’accepte et comprends que rien d’écrit dans cette demande ou de déclarations verbales faites ne doit être considéré comme créant un contrat de travail entre la Société ou moi-même.
Je comprends qu’aucun employé ou personne de la Société n’a le pouvoir de conclure avec moi un contrat de travail différent du statut de travail à volonté convenu. Toute personne affirmant que je ne suis pas un employé à volonté doit être signalée immédiatement aux Ressources humaines. Ne pas le faire m’empêchera de prétendre plus tard que je ne suis pas un employé à volonté.
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