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Chef d’équipe - Développement in Laval at Couche-Tard

Date Posted: 7/6/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    7/6/2019

Job Description

Alimentation Couche-Tard, le chef de file du commerce de l’accommodation, ouvre un poste à son bureau de Laval –avec une porte sur le monde! L’entreprise compte aujourd’hui plus de 16 000 sites dans 25 pays et régions et emploie 130 000 personnes dans l’ensemble de son réseau. Travailler chez Alimentation Couche-Tard, c'est faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés qui se dévoue à simplifier la vie de ses clients, à chaque jour, à chaque visite. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe dynamique qui vise à devenir la destination préférée au monde pour l’achat de marchandises et de carburant!


Poste : Chef d’équipe - Développement

Département : Technologie de l'information
Emplacement : Centre de services, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec) H7L 0E3
Type : Permanent, temps plein

Le chef technique supervisera une équipe de développeurs d’applications et d’intergiciels, ETC (extraction, transformation et extraction de données). Cette équipe est responsable de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions pour le transfert de données, ainsi que la production de rapports, pour le compte de l’équipe des Systèmes d’Enterprise. La personne occupant ce poste fournira des directives techniques pratiques pour faire en sorte d’établir des pratiques exemplaires et de normaliser le développement logiciel. L’individu fera preuve de leadership et mettra à profit ses compétences en matière de programmation, d’analyse et de résolution de problèmes dans le but d’optimiser le rendement et la production de l’équipe.


Responsabilités principales :

  • Conseiller les membres de l’équipe, développer leurs compétences et gérer leur rendement;
  • Fournir des directives techniques pratiques pour la conception, le développement, la mise à l’essai et l’implantation de solutions;
  • S’assurer que les solutions respectent les exigences en matière de rendement, de sécurité et de fonctionnalité;
  • Collaborer avec l’ensemble de l’équipe des Systèmes d’Enterprise pour la planification, la conception, le développement et le déploiement de solutions nouvelles ou améliorées;
  • Valider les effets et l’efficacité des solutions actuelles de transfert et rapport de données, développer des stratégies qui permettront d’améliorer et de mieux exploiter ces systèmes (p. ex., catalogue des rapports);
  • Mettre à profit les outils et processus existants et, lorsqu’approprié, évaluer et mettre en place de nouveaux outils et processus qui amélioreront l’efficacité de l’équipe Systèmes d’Enterprise;
  • Fournir des estimations de travaux et maintenir les plans de capacité des ressources.

Exigences professionnelles:


Formation :

  • Diplôme universitaire en informatique ou expérience de travail équivalente;

Expériences :

  • Minimum de cinq (5) à sept (7) d’expériences dans le domaine des TI;
  • Expérience de travail dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe, qui s’étend sur plusieurs zones géographiques et fuseaux horaires;
  • Expérience avérée dans la supervision de conception, développement et implantation de solutions de gestion et rapport de données;

Sera considéré comme un atout

  • Expérience avec les intergiciels, ETC, le développement de base de données et les outils de rapport; la connaissance de SSRS, SSIS et PowerShell.

Connaissances et aptitudes :

  • Solides aptitudes en leadership;
  • Capacité à travailler dans un environnement où les choses évoluent rapidement;
  • Capacité à utiliser le vocabulaire approprié pour communiquer avec la direction, tout comme la bonne terminologie avec les technologues;
  • Solides aptitudes communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance approfondie des intergiciels, ETC, des outils de développement, des bases de données, ainsi que la volonté de demeurer au diapason des nouvelles tendances et bonnes pratiques de l’industrie;
  • Volonté d’amélioration en continu et d’excellence au niveau organisationnel;
  • Compréhension des applications de PGC (ERP - progiciel en gestion intégré);
  • Aptitudes interpersonnelles et d’écoute supérieure;
  • Haut degré de motivation et d’autodiscipline, capacité à prioriser et exécuter efficacement différentes tâches sous pression;

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais).

Notre offre*:

  • Une équipe pas comme les autres!
  • Environnement de travail dynamique;
  • Stabilité d’emploi;
  • Opportunité de formations et d’accroître vos connaissances;
  • Gamme complète d’avantages* :
  • Assurance collective
  • Rabais en magasins;
  • Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions
  • Et encore plus!

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel, à candidature @couche-tard.com, ou au moyen du site Web, http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.


Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.