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Coordonnateur aux opérations – Laval in Laval at Couche-Tard

Date Posted: 3/12/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    3/12/2019

Job Description

Alimentation Couche-Tard, le chef de file du commerce de l’accommodation, ouvre un poste à son bureau de Laval –avec une porte sur le monde! L’entreprise compte aujourd’hui plus de 16 000 sites dans 25 pays et régions et emploie 130 000 personnes dans l’ensemble de son réseau. Travailler chez Alimentation Couche-Tard, c'est faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés qui se dévoue à simplifier la vie de ses clients, à chaque jour, à chaque visite. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe dynamique qui vise à devenir la destination préférée au monde pour l’achat de marchandises et de carburant!


Poste : Coordonnateur aux opérations – Laval

Département : Opérations
Type : Permanent, temps plein

Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.


Responsabilités principales :

  • Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
  • Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
  • S’assurer que la mise en marché ainsi que les normes opérationnelles sont respectées dans chaque magasin;
  • Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines tant au niveau des mesures disciplinaires, des embauches et des congédiements, et prendre en charge les dossiers plus complexes;
  • Élaborer des plans de développement pour des sites ciblés;
  • Effectuer les analyses des états financiers, effectuer des études de rentabilité ainsi que des plans de redressement;
  • Respecter les exigences fixées au niveau des marges et des ventes.

Exigences professionnelles:


Expériences :

  • De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de gestion ou de supervision en commerce de détail;

Connaissances et aptitudes :

  • Expérience en gestion de personnel axé sur la communication et le « coaching »;
  • Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite;
  • Leadership et capacité d’analyse;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Maîtrise de l’environnement Windows et ses principaux logiciels (Excel et Word);
  • Capacité de rencontrer des objectifs d’équipe;
  • Expérience en contexte de négociations, forte capacité d’analyse, être pourvu d’un sens visionnaire.

Aptitudes linguistiques :

  • À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Notre offre*:

  • Défi professionnel stimulant
  • Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale
  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
  • Environnement de travail dynamique
  • Gamme complète d’avantages* :
  • Assurance collective
  • Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
  • Carte privilèges
  • Et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel, à candidature @couche-tard.com, ou au moyen du site Web, http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.


Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.