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Directeur, Centre de distribution in Laval at Circle K

Date Posted: 12/31/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    12/31/2018

Job Description

Alimentation Couche-Tard, le chef de file du commerce de l’accommodation, ouvre un poste à son bureau de Laval –avec une porte sur le monde! L’entreprise compte aujourd’hui plus de 16 000 sites dans 25 pays et régions et emploie 130 000 personnes dans l’ensemble de son réseau. Travailler chez Alimentation Couche-Tard, c'est faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés qui se dévoue à simplifier la vie de ses clients, à chaque jour, à chaque visite. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe dynamique qui vise à devenir la destination préférée au monde pour l’achat de marchandises et de carburant!


Poste : Directeur, Centre de distribution

Emplacement : Centre de distribution, 5540, rue Ernest Cormier, Laval (Québec) H7C 2T1
Type : Permanent, temps plein


Responsabilités principales :

  • Diriger et organiser les opérations du Centre de distribution;
  • Gérer et développer le personnel cadre et agir en tant que coach;
  • Optimiser la préparation des commandes pour les magasins et l’approvisionnement du centre;
  • Gérer la logistique du transport et optimiser les routes;
  • Gérer l’entretien des actifs du centre;
  • Assurer un niveau de qualité et de satisfaction pour l’ensemble du réseau (deux divisions distinctes Est & Ouest);
  • Faire le budget annuel du centre; planifier et contrôler les dépenses afin d’atteindre les objectifs financiers du centre de distribution;
  • Être un partenaire stratégique auprès des Opérations par une compréhension des réalités quotidiennes en magasin et l’écoute des besoins;
  • Demeurer à l’affût des nouvelles opportunités en matière de développement organisationnel afin d’assurer l’évolution constante du Centre de Distribution;
  • Interagir avec la direction pour définir et atteindre les objectifs relatifs aux besoins de l'entreprise et aux indicateurs de performance;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise;
  • Mettre en œuvre des stratégies de croissance et coordonner leur application concrète, afin d’atteindre les objectifs des divisions desservies;
  • Participer aux comités de direction et présenter les analyses de performance et rapports pertinents.

Exigences professionnelles:


Formation :

  • Baccalauréat en administration des affaires;

Expériences :

  • Minimum de dix (10) années d’expériences dans un poste de direction avec des responsabilités équivalentes;

Connaissances et aptitudes :

  • Posséder un style de gestion positif et axé sur les résultats;
  • Posséder une bonne expérience en gestion du changement organisationnel;
  • Habileté à travailler avec des sous-traitants;
  • Posséder un fort esprit d’équipe et d’excellentes habiletés en communication;
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur et de dynamisme.

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et Anglais)

Notre offre*:

  • Une équipe pas comme les autres!
  • Environnement de travail dynamique;
  • Stabilité d’emploi;
  • Opportunité de formations et d’accroître vos connaissances;
  • Gamme complète d’avantages* :
  • Assurance collective
  • Rabais en magasins;
  • Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions
  • Et encore plus!

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel, ou au moyen du site Web, http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.