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Gestionnaire FPA in Laval at Couche-Tard

Date Posted: 3/5/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    3/5/2019

Job Description

Alimentation Couche-Tard, le chef de file du commerce de l’accommodation, ouvre un poste à son bureau de Laval –avec une porte sur le monde! L’entreprise compte aujourd’hui plus de 16 000 sites dans 25 pays et régions et emploie 130 000 personnes dans l’ensemble de son réseau. Travailler chez Alimentation Couche-Tard, c'est faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés qui se dévoue à simplifier la vie de ses clients, à chaque jour, à chaque visite. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe dynamique qui vise à devenir la destination préférée au monde pour l’achat de marchandises et de carburant!



Poste : Gestionnaire FPA

Département : Finance

Emplacement : Centres de Services, 4204, boul. Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3

Type : Permanent, temps plein

Relevant du Directeur Sénior FPA, Finances, le gestionnaire Analyse et planification financières est un dirigeant clé de l’équipe Finances globales. Dans le cadre de ses fonctions, il fournit de l’information financière à l’équipe de direction, les chefs d’unités d’affaires, et le groupe Finances corporatives afin de mettre au point des plans financiers à court et long terme pour l’entreprise. Il travaille également en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’établissement des rapports et avec l’entreprise pour analyser les résultats et évaluer la performance de l’entreprise. Il supporte son Directeur dans la communication avec les parties prenantes (équipe de direction, conseil d’administration et communauté des investisseurs), afin de leur faire part des plans principaux et des résultats.

Le gestionnaire sera responsable de fournir en outre des analyses et des aperçus en temps opportun, notamment des analyses d’états financiers, des rapports d’indicateurs de rendement clés (IRC), des rapports opérationnels, des analyses des tendances d’affaires clés et des écarts entre le rendement réel et le plan.



Responsabilités principales :

  • Fournir un support financier incluant les exercices budgétaires, prévisions et rapports
  • Produire des analyses de variances pour les départements.
  • Collaborer avec différents groupes supports fonctionnels de l’organisation
  • Développer des modèles financiers afin de comprendre les impacts des opérations courts termes et les décisions stratégiques long terme de l’entreprise
  • Agir en tant que leader dans la préparation des fins de quart, années et les prévisions à long terme.
  • Analyser des informations financières complexes et rapports afin de donner des recommandations fiables aux membres de la direction pour des fins de prise de décisions.
  • Identifier les opportunités et les mettre des solutions en place pour améliorer la performance financière de l’organisation ainsi que les processus opérationnels.
  • Assister l’entreprise dans des modèles financiers variés.
  • Contribuer et diriger le développement de certains projets
  • Être responsable d’évaluer les rapports actuels et besoins futurs pour les parties prenantes internes et externes.
  • Agir comme mentor et donner des directives aux parties prenantes et aux membres d’équipes.
  • Devenir un partenaire et un conseiller de confiance auprès de ses clients internes
  • Supporter le M&A et les projets d’intégration, incluant les business cases et les budgets au conseil d’administration et aux équipes seniors et faire les suivis sur les synergies possibles.
  • Préparer les présentations pour le conseil d’administration et aux membres de la direction.
  • Être responsable de projets additionnels, taches et analyses si demandés

Exigences professionnelles:


Formation :

  • Baccalauréat en finances, administration, comptabilité, économie, ou dans un domaine connexe;

Sera considéré comme un atout

  • Posséder un titre de comptable professionnel ou être en voie d’obtention;


Expériences :

  • + 7 d’expérience dans les finances particulièrement dans le FP&A.


Connaissances et aptitudes

  • Connaissance avancée d’Excel et PowerPoint. SQL.
  • Expérience avec des modèles financiers.
  • Faire preuve de leadership et habileté de gérer une équipe performante.
  • Capacité à bâtir de solide relations et réseau dans l’organisation
  • Excellente capacité à résoudre des problèmes, à organiser son travail et travailler en multi-tâches
  • Forte capacité d’analyse et d’exceller dans un environnement orienté vers des échéanciers serrés.
  • Capacité de démystifier une multitude de données
  • Accepte et prêt à faire des taches complexes et simples
  • Forte capacité à gérer et communiquer


Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais)
  • D’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation;


Notre offre*
:

  • Défi professionnel stimulant
  • Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale
  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
  • Environnement de travail dynamique
  • Gamme complète d’avantages* :
  • Assurance collective
  • Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
  • Carte privilèges
  • Et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel ou au moyen du site Web, http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.