mangfold
Et sted for alle Fenomen er dedikert til å tilsette mangfolds- og inkluderingsprinsipper i vår ansettelse, kommunikasjon, innovasjon og måten vi bygger produkter og teknologier på.

Slik feirer vi mangfold

holder for videosted

Vår arbeidsstyrke etter tall

50% Fenomener Ansatte identifiserer seg som ikke-hvite
42% Kvinnelige ansatte ved Phenom People
38% Kvinner i lederstillinger
30 Gjennomsnittsalder ved Fenomener
karriere
En melding fra vår administrerende direktør " Vi ser hele tiden på alle hjørner rundt om i verden for topptalenter som venter på å bli oppdaget. Vi viker aldri unna noen, men omfavner deres unikhet. Vi ser tidligere rase, religion, seksuell orientering, kjønn, alder, sivilstatus, veteranstatus, funksjonshemming eller andre faktorer, ettersom de tilfører farge til vårt mangfoldige team.

Våre mangfoldsaffinitetsnettverk

Fra helse- og velværefordeler til ubegrenset ferie til vår beryktede frokostblandingsvegg, vi har deg dekket.
01
Afroamerikansk forum (AAF) AAF hjelper medlemmene med å etablere et sterkt personlig nettverk av medarbeidere, ledere og mentorer. Det gir også muligheter for meningsfylt samfunnsoppsøking.
02
Asiatisk Pacific American Forum (APAF) APAF er dedikert til å tiltrekke seg, utvikle og beholde asiatiske stillehavsamerikanske talenter og bidra til å skape et ressursutvalg av disse fagfolkene for å lede GEs globale vekst.
03
Gay, Lesbisk, Biseksuell, Transgender GLBTA fremmer et rom der alle har frihet til å vise sin støtte til GLBT-ansatte og diskutere saker som er viktige for dette samfunnet gjennom pedagogiske økter, profesjonelle utviklingsarrangementer, rekruttering og andre aktiviteter.
04
Hispanic Forum (HF) HF fremmer forbindelser på alle nivåer i organisasjonen gjennom nasjonale og lokale kapittelarrangementer som arrangeres gjennom hele året. Gjennom disse hendelsene deler gruppen anbefalte fremgangsmåter.
05
Personer med funksjonshemninger Nettverk (PDN) PDNs oppgave er å mobilisere engasjementet for å skape en kultur for inkludering, øke bevisstheten og forståelsen om funksjonshemminger og arbeid, og dele informasjonsressurser og støtte til GE-ansatte med funksjonshemminger og deres allierte.
06
Veterannettverk (VN) VNs oppdrag er å styrke vårt fellesskap av veteraner og allierte til å støtte, ansette og vokse GE-veteraner og bidra til å gjøre GE til den valgte arbeidsgiveren for veteraner, reservister og vakter.

Se hva våre ansatte har å si

Designer
"Vi lever etter kjerneverdiene våre, de skaper et miljø som gjør at jeg kan se frem til å komme på jobb hver dag!" Julie, tekniker for teknisk støtte
"Vi lever etter kjerneverdiene våre, de skaper et miljø som gjør at jeg kan se frem til å komme på jobb hver dag!" Julie, tekniker for teknisk støtte
"Vi lever etter kjerneverdiene våre, de skaper et miljø som gjør at jeg kan se frem til å komme på jobb hver dag!" Julie, tekniker for teknisk støtte