Et job med mange muligheder
Se vores ledige stillinger her

Dine muligheder hos Circle K

Har du ambitioner og går med en drøm om at blive leder i en dynamisk hverdag, så er der masser af muligheder i Circle K.


Vi kræver ikke høje karakterer eller store uddannelser - det vigtigste er, at du er motiveret, passioneret og har lyst til at tage ansvar. Vores karrierestige er tilrettelagt på en måde, der sikrer, at du får den bedst mulige start på din lederkarriere og bliver en del af et stærkt netværk.
Assistant Store Manager-uddannelsen
-
Denne uddannelse klæder dig på til at blive en del af lederteamet i en af vores butikker samt giver dig en bred viden og forståelse om virksomheden Circle K.

Uddannelsen forløber hen over en 6 måneders periode og består af 4 moduler à 3 dages varighed.

Uddannelsen er bygget op om AMU faget ”Konceptstyring”, akademifaget ”Konceptstyring” og akademifaget ”Praktisk ledelse”

Begge akademifag afsluttes hver for sig med en eksamen, der tilsammen udløser 15 ECTS point.

Undervisningen finder sted på Business College Syd i Mommark på Als og på vores hovedkontor i Københavns Sydhavn. 
Store Manager Trainee-uddannelsen
-
Til dig der ønsker at gå skridtet videre og få ansvaret for din egen butik.

Uddannelsen indeholder 7 moduler à 3 dages varighed, en samtale omkring din personprofil, og løbende samtaler fordelt over en periode på 12 måneder – derudover får du tilknyttet en mentor.

Lead yourself
Her får du en dybere forståelse af, hvilken type menneske og leder, du er - inkl. en personprofiltest og moduler om ledelse, personlig lederstil og planlægning og prioritering. 

Lead others
Her får du en grundlæggende forståelse for hvordan du kan skabe engagement, motivation og resultater i samarbejde med og igennem dit team.

Lead Business
Her bliver du klædt på til at lede din butik i overensstemmelse med virksomhedens vision og værdier.

Uddannelsen er bygget op om akademifagene "Det personlige lederskab", "Butiksøkonomi", "Salgsledelse" og "Kommunikation i praksis".

De 4 fag afsluttes hver for sig men en eksamen, der tilsammen udløser 35 ECTS point.

Undervisningen finder sted på Business College Syd i Mommark på Als og på vores hovedkontor i Københavns Sydhavn. 


Salgsassistentelev med speciale Convenience Mad
-
Bliv elev hos Circle K og tag uddannelsen, hvor fælleskab og og trivsel er i fokus.

Vi tilbyder en 2 årig uddannelse, hvor du efterfølgende står med et uddannelsesbevis på, at du er salgsassistent med speciale i Convenience Mad.

Din hverdag bliver i en af vores butikker, hvor du løbende får mulighed for at prøve alle opgaver af - selvfølgelig altid med en kollega i nærheden. Derudover får du en plads på Business College Syd på Mommark, som tilbyder Danmarks måske bedste rammer for uddannelse. Her vægtes fællesskab og udvikling lige så højt som læring. Vi ved fra erfaring, at livslange venskaber opstår på uddannelsen. Med dine 37 timer i butikken, kombineret med 8 x 1 ugers skoleophold, gør vi vores bedste for at lære fra os.

Din hverdag sammen med os vil bl.a. byde på:

Food og Convenience: Du lærer at tilberede, håndtere og kontrollere vores food og Convenenience. Bl.a. bliver du ekspert i at håndtere fødevarer korrekt.

Service: Den gode kundeservice er omdrejningspunktet i vores forretning. Kunden er altid i centrun. Vores mission er at gøre kundernes liv lidt lettere, når vi er Fast, Friendly & Costumer Ready. 
Vi lærer dig alt du har brug for at vide. Bl.a. kan du efter kort tid rådgive kunderne i vores store sortiment.

Salg: Her får du mulighed for at trække på din personlighed, men vi lærer dig selvfølgelig også om salgsteknikker, varebestlling og -præsentation. Desuden lærer du at læse og forstå nøgletal, så du ved hvor vi skal lægge fokus.

 Din udvikling: Vi har skræddersyet et uddannelsesforløb, hvor du får den bedst mulige uddannelse. Den teori du lærer på Business College Syd, får du mulighed for at afprøve i butikken.

Din fremtid sammen med os - måske efter endt uddannelse?
Tillad os lige at spole tiden frem til, at du har gennemført din uddannelse - hvad så? Du er en del af en international konceptorganisation. Såsdan helt lavpraktisk betyder det, at vi har en klar holdning til, hvem vi er, og hvad vi gerne vil stå for. Uanset hvilken af vores butikker, du træder ind i, kan du forvente samme høje standard. Sagt lidt mere frisk; vi har ret godt styr på hvad vi laver. Du kan desuden læse meget mere om vores værdier på vores hjemmeside.

Er vi et godt match for hinanden, har du rig mulighed for at blive en del af vores videre karriere- og uddannelsesforløb. Den snak tager du løbende med din Store Mananger.
Foodkaptajn
-
Ønsker du ansvar og at påvirke kulturen uden at vælge ledervejen, så har vi i alle vores 225 butikker udnævnt en Foodkaptajn.

Dennes rolle er at være ambassadør for en stærk foodkultur i butikken, og får ansvar for at sikre et ensartet madudvalg af højkvalitet samt oplæring af nye kollegaer og støtte til Store Manager i alle opgaver inden for food-kategorien.
Hverdagen i vores butikker
Vi har bedt vores kollegaer beskrive, hvordan det er at arbejde hos Circle K. Ord som kollega-sammenhold, den alsidige hverdag og udviklingsmuligheder er nogle af de positive ting, der går igen.

​​​​​​​Og som på alle andre arbejdspladser, er der også nogle opgaver, der ikke er helt så fede.
Hør om hverdagen på Circle K
_HA_7269
72_HA_3532
Ansvar til dig, der vil have det
Der er mange forskellige ansvarsområder, når man arbejder hos Circle K.

​​​​​​​Nogle er ansvarlige for butikkens drift, andre for at sikre en ren og indbydende butik samt glade kunder – mens andre igen ser det som deres fornemmeste ansvar at sprede godt humør blandt både kunder og kollegaer.
Vi tager ansvar sammen
Sammen om hinanden
Hos Circle K er vi sammen om hinanden. Det er faktisk ganske simpelt; vii arbejder som ét hold, der interesserer sig for hinanden, udfordrer hinanden og hjælper hinanden.

​​​​​​​Både ved at have det sjovt bag kassen, men også ved at deltage i teambuilding-aktiviteter og salgskonkurrencer.
Sådan arbejder vi sammen
72_HA_7051
skip this widget